Penamatan Perkhidmatan Paksa

Di bawah ini dinyatakan jenis Penamatan Perkhidmatan Paksa:-

i. Persaraan kerana mencapai umur 55/56/58 tahun
ii. Persaraan atas sebab kesihatan
iii. Persaraan kerana jawatan yang dipegang dihapuskan
iv. Persaraan atas sebab penyusunan semula organisasi
v. Persaraan atas alasan pekerjaan anggota telah ditamatkan demi kepentingan awam
vi. Persaraan atas alasan memperoleh kewarganegaraan asing (berkuat kuasa bagi lantikan baru pada atau selepas 16.5.1986)
vii. Persaraan atas alasan memberi maklumat palsu bagi maksud pelantikan ke dalam perkhidmatan Kerajaan (berkuat kuasa bagi lantikan baru pada atau selepas 12.4.1991)
viii. Persaraan atas alasan kepentingan negara
ix. Persaraan demi kepentingan Perkhidmatan Awam
x. Persaraan setelah dilantik untuk berkhidmat dalam pertubuhan perniagaan atau pertubuhan antarabangsa
xi. Dibuang kerja
xii. Ditamatkan kontrak

Tingkatkan produktiviti - " No morning tea break "

"Morning tea break" tidak ada dalam peraturan perintah am JPA. Pemberian masa untuk "morning tea break"adalah ehsan jabatan masing-masing. Terdapat kakitangan awam yang menyalah guna masa dengan menghabiskan masa berjam-jam dikantin atau diluar pejabat atas urusan lain"Tan Sri Ismail Adam menjelaskan dalam ucapan aluan mesyuarat bersama CUEPACS di JPA baru-baru ini.

Tambahnya lagi "Senario yang tidak baik ini mestikah dihentikan segera bagi meningkatkan tahap produktivi sektor awam kearah perkhidmatan awam yang kelas pertama. Adalah diakui walau sebaik mana pun perkhidmatan diberi pastinya masih terdapat segelintir kakitangan yang menyebabkan nama baik perkhidmatan awam tercemar.Masa ini produktiviti dan kreativiti serta innovasi yang memudah dan menambahbaik perkhidmatan awam amat dialu-alukan"

BAYAR 100% PAMPASAN BERSARA PILIHAN

Didalam mesyuarat CUEPACS bersama Tan Sri Ismail Adam KPPA pada 5 April 2010, Terdapat keperluan majikan menasihatkan kakitangan bersara awal yang mungkin dapat menyelesaikan masaalah kakitangan serta bagi tujuan yang menguntungkan pihak kerajaan( kalau bersara awal jabatan akan kehilangan, tetapi kalau tak bersara kerajaan semakin rugi). Dalam keadaan ini Dato Yeow selaku Timbalan KPPA Bahagian Saraan menyatakan bahawa bayaran 100% boleh diluluskan atas cadangan Ketua Jabatan bagi tujuan diatas. Terdapat faktor lain saperti bebanan hutang, pengajian anak-anak, kesihatan.

Alasan awal JPA semoga kakitangan yang mahir dapat memindahkan kemahiran kepada kakitangan baru serta dapat meringankan beban kerajaan buat sementara waktu untuk membayar pampasan pesaraan awal buat masa ini. JPA berharap keadaan ini akan kembali seperti biasa setelah senario kewangan kerajaan semakin baik.

Pihak Tan Sri KPPA mengarahkan kajian dibuat bagi meneliti pekeliling berkaitan.