Gagal KUP kerana Boss tak "Perakui"

Kuasa Ketua Jabatan memperakui kakitangan bagi mendapat kenaikan pangkat adalah merupakan satu kuasa yang muktamad bagi menentukan berjaya atau gagal seseorang kakitangan mendapat kenaikan pangkat secara "timebased promotion"KUP.

Pihak KPPR memandang serius perkara ini dan telah pun membincangkan dengan pihak pengurusan. Dalam menentukan "kuasa" memperakui oleh Ketua Jabatan digunakan dengan "betul" maka kakitangan yang gagal mendapat kenaikan pangkat disebabkan tidak mendapat perakuan Ketua Jabatan boleh membuat rayuan kepada Pihak Ketua Pengarah.

Rayuan ini perlu ditimbangkan sebaiknya oleh Pihak Kedua bagi mengelakkan unsur-unsur emosi, peribadi dan yang tidak berkaitan dengan kerjaya antara kakitangan dengan ketua jabatan. Ketua Jabatan perlu menjelaskan secara perinci mengapa beliau tidak memperakui kakitangan tersebut.